Crecen oportunidades laborales para discapacitados

En aras de impulsar la inclusión y fomentar la igualdad de oportunidades en Yucatán, el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (Iipedey) ha compartido buenas noticias. En los últimos cinco años, alrededor de 500 individuos con discapacidad han alcanzado empleos en el sector empresarial de la región.

La directora del Iipedey, María Teresa Vázquez Baqueiro, ha informado que este logro es el resultado de un esforzado trabajo conjunto entre la iniciativa privada y las autoridades estatales para promover la inclusión en el ámbito laboral del estado.

Desde esta entidad gubernamental, se ha forjado una activa colaboración con empresas locales como parte de una estrategia inicial para impulsar la inclusión laboral. Un ejemplo destacado es la asociación con la empresa Leoni, donde las personas con discapacidad que se incorporaron en 2019 no solo han mantenido sus empleos, sino que también han experimentado mejoras en sus condiciones laborales desde entonces.

Se ha observado que, en el momento de la creación del Iipedey, 200 personas con discapacidad buscaban empleo formal. Sin embargo, en la actualidad, este número se ha reducido a 125, lo que indica un aumento en la tasa de éxito en la contratación de personas con discapacidad en el estado.

La presidenta de la Coparmex Yucatán, Beatriz Gómory Correa, resalta el creciente número de empresas que están adoptando la inclusión laboral en Yucatán. Estas compañías están adaptando sus instalaciones para facilitar el acceso de empleados con discapacidad, convirtiendo la inclusión laboral en un pilar esencial para el desarrollo de una sociedad más igualitaria y diversa.

Gómory Correa enfatiza que esta iniciativa no solo demuestra un compromiso con la diversidad, sino que también está alineada con las políticas de inclusión promovidas por las autoridades y la sociedad en general.